企业工作手机管理规定

手机长期以来一直与我们的日常生活息息相关 ， 但在军队中， 手机的管理可以说是令人惊叹的 ， 下面是为您学习整理军队手机管理规则,希望能对您有所帮助！

军队移动电话管理条例

1.士兵在参加军队组织的教育、 班级和会议等集体活动时 ,不得使用移动电话.

2.不得使用移动电话储存或发送不健康的短信，图片 、短片和非法言论 ， 不得使用移动电话上网 .

3.移动电话通常是一台机器一号 。更换手机号码或者使用一个以上号码的， 应当按照规定报请批准 ,并及时记录更换型号。

4.如果不是移动电话目标的士兵持有移动电话 ，他必须将手机交给自己的地方集中保管 ,回家探亲时归还给他 ， 然后在返回军队后集中保管.

(五)严禁手机进入秘密重点部门和秘密会议场所.

(六)各单位要定期检查士兵使用手机的情况, 及时了解士兵使用手机的情况 ， 及时纠正问题.

7.凡未经授权持有或使用移动电话者， 均应予以收集.

8.对已经使用第三代移动电话的3G移动电话的使用实行严格限制， 必须关闭远程数据同步，定位服务和其他功能。 违反规定 ， 在不使用手机的情况下使用手机的 ， 应当受到严厉的教育和适当的处罚。

移动电话工作管理条例

为了树立和维护良好的企业形象 ， 塑造企业文化 ,进一步规范管理,我们制定了手机管理办法 .

一.分配标准：

1.公司的每个雇员都为自己的工作分配一部移动电话.

2.手机型号为：TCLJ 930 。

二.为工作而接收移动电话的程序：

.1.工作手机的分配,由职工本人按照行政主管部门记录的清单签字 、接收 ；新员工必须经部门负责人签字后方可领取。

2.在使用工作手机期间 ，如果手机被人为损坏或丢失,必须填写工作手机更换申请表并提交部门主管批准, 并按照通知价格予以补偿(从月薪中扣除费用) .

(三)员工辞职或者离职的,应当将工作手机退回主管部门 ，填写工作手机交接表 。如果你不退还工作手机 ,根据公布的价格 ,从月工资中扣除工作手机的费用.

三.关于工作中移动电话的条例

1.工作手机的主要目的是为工作提供便利.

当地电话每月收费380分钟 ，话务量300米,短号码可自由通话 ，电话费超过每分钟0.2元,电话应答是免费的.

2.电话费的超额部分应从有关月的薪金中扣除. 如果员工对电话费有任何疑问,他或她可以到公司行政部门询问使用手机账单的细节。

3.本规定自发布之日起生效. 本规定的解释和修改由行政主管部门负责.

4.手机单价999元 ， 存储卡40元/件 ， 手机卡50元/件,手机充电器50元/台.

学校移动电话管理条例

一.目标：

为了进一步优化校园文化管理环境 ,学校成立了手机监督领导小组.

成员：

二.这些措施如下：

一 、做好学生思想教育工作.

2.加大检查力度， 每天检查一次,并做好检查记录。

3.坚决找到一个案件来处理一个案件 ，并对其进行评估。

4.做好日常统计简报 .

5.做好没收学生手机的保管工作.

6.做好学生家长承诺信的归档工作.

7.非本地学校安排日间学生采用一一对应的考试制度 .

三.治疗方案

1.凡在X月X日上午X：00前主动上交手机的学生 ,本手机应由在校学生的第一监护人收集。 收到信时, 家长应该给学校写一封感谢信. 否则， 任何人都不能接受它 .

2.任何学生在X月X日上午X：00之前不主动上交手机的 ,学校调查和处理了1起案件, 没收了1起案件。 手机必须在毕业后由学生的第一位监护人接收.

3.凡父母向学校写了承诺信, 并再次发现已携带移动电话进入校园者 ，应予以没收 .你得等到毕业才能拿到 .

四.相关评估

1.所有在课堂上玩手机的学生将被没收 ，直到毕业后才能收到。 并为主科教师扣除2元.

2.在缺课期间 ，所有被发现携带移动电话的学生应被没收 . 毕业后我才能拿到.并从班主任处扣除2元。

3.所有报告案件的学生都被证明是真实的 ,举报人班增加了20分。

(四)学生使用手机方便的 ,应当在课堂上通知批评 ,扣减20分.

(五)发现学生在生活区携带手机的, 特别是捡起、 打手机的 ， 应当没收并交给学校， 学生的班主任扣减二元 . 物流人员发现不给加工人员的， 应当一次扣减2元.

6.增加宿舍的安全检查次数, 没收所有刀具，消防人员和课外书籍， 并将其交给学校 . 学校检查时安全检查不到位的， 应当一次扣减有关人员2元 .

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